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看護師求人サービスの紹介とメリット4点

リクルートナースバンク

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転職のプロ、リクルートグループの看護師転職サービスが「リクルートナースバンク」の求人数は、国内最大級。一般に公開されない非公開求人(リクルートナースバンク登録者にだけ公開される求人)も豊富で、年収500万円以上はもちろん、年収600万円の案件もあります。

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看護師の求人情報ステーションで転職した人の92.1%は給料がアップしています。ちなみに、定着率は99.6%だから、心から「転職に成功した!」と言えますよね。

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ナースではたらこ

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キャリアアップ支援金30万円がもらえる!

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看護プロ

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転職に成功するとお金がもらえる転職支援サービス。

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看護師の年収

看護師の年収は、意外と低く、平成20年時点で473万円(厚生労働省「賃金構造基本統計調査」より抜粋)となっています。年齢の平均は35.9歳ですから、私的には低いなぁと感じますがどうでしょう?地方公務員でさえ、30歳で年収500万円いってるんですから、肉体的にも精神的にも激務な看護師の年収としては少ないと言わざるをえませんよね?

女性が多い職種の中では、年収は多い方だとは思いますが、年収500万円、600万円ともっともらっている看護師がいるのも事実。しかも、勤務条件や医療スキルはあまり変わらないのに・・・この差は、どうして生まれるかというと、働いている職場(病院)の違いとしかいえませんよね。

つまり、もっともらっている人は、いい病院を探し当てたってコト。いいかえれば、情報力が年収の差につながっているんです。では、その情報力ってなに???

看護師が就職する時の情報力とは、カンタンにいえば「求人情報の収集力」。10件の求人から仕事を探すより、100件から見つけた方が、好待遇の病院に出会えますよね。たったこれだけのことなんですよ。

これを実現できるのが、看護師専門の転職エージェントなんです。病院やクリニックが、看護師を欲しい時どこに求人を出すか知ってますか?ハローワークじゃないですよ。ハロワに求人だすと、ただただ面倒なだけなんです。たぶん、知ってる人は知ってますよね。だから、効率よく看護師を探すために、看護師の転職エージェントに求人を出すんです。

つまり、「いい職場ないなぁ〜」って言ってるうちは、ずっと好待遇の職場にであえません。だって、いい職場は全て転職エージェントが握っているんですから!

無料で使えて、普通に仕事してても転職先を探してくれるから、看護師さんにとってもgoodなんですよ。病院(クリニック)、エージェント、あなたのみんなが喜ぶから、みんな活用して上手に年収アップしてるんですね。

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